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張掖市現代農業投資股份有限公司 讀書交流會策劃

來源:      更新時間:2021-08-26 18:57:51

一、活動目的
通過讀書交流會的形式,努力讓閱讀成為生活的內容,成為一種生活方式,讓閱讀成為一種工作狀態。讀書與讀社會,讀現實,讀生活、讀人生緊密相連。讓閱讀與思考伴生,讓研究成為讀書的高級階段,最終構建創新型的農投文化。


二、活動意義
       堅持以習近平新時代特色社會主義思想為指導,進一步牢固確立干部職工持之以恒、與時俱進、自覺學習、終身學習的理念,不斷提高干部職工的思想素質、專業素質和崗位技能,培養全公司學習風氣,塑造人才型的職工素質,構建創新型的農投文化,進一步增強全公司創新和持續發展的內在動力,形成新的工作優勢,不斷推進農投公司事業全面、健康、快速發展。
三、活動主題
        “讓閱讀與思考伴生,讓研究成為讀書,達成能述而作。”
四、活動人員
        公司全體員工
五、活動時間
        4月30日
六、活動地點
        大會議室
七、活動要求
       1.請公司各部門做好“五四”讀書交流會活動的宣傳發動工作,讓員工周知具體事項,并踴躍參與到該活動中來,把活動搞得有聲有色。
       2.公司黨員要發揮先鋒模范作用,用實際行動去引導和發動,多渠道組織員工積極參與,掀起全司上下“愛讀書、讀好書、勤讀書”的企業文化氛圍。
       3.為切實加強學習型企業建設,不斷提升市農投公司干部職工的綜合素質和服務效能,以創新的活動內容和形式,提高活動的實效性。
八、活動特點
       1.本次活動由辦公室發起。
       2.活動內容依據:社會的進步與企業的高速發展對職工的干部職工的思想素質、專業素質、綜合能力和崗位技能提出了更高的要求。
       3.以演講、交流的形式。
       4.辦公室舉辦,各部門共同參與。
九、活動內容
       1.參與對象:全體職工
       2.參賽內容:《拿破侖˙希爾成功學》、《卡耐基全系列》
等書籍的觀后感,字數800-1200字。
       3.積分規則:采取積分制,分為職工個人積分和部門積分。根據職工的演講評選出前15名,第一名積30分,第二名積25分,第三名積20分,第三至第五積15分,第五至第十積10分,第十至第十五級5分,其他職工無積分。根據各部門員工積分評選出平均積分前3名的部門,第一名積20分,第二名積10分,第三名積5分,其他部門無積分。為年底評選讀書學習先進部門、個人做出評選依據。
十、活動流程
      1.成立以董事長為組長,總經理為副組長,黨委班子  及各部門主任為成員的評委小組進行現場打分。
      2.由主各部門按順序上臺演講,評委現場打分(去最高分、最低分,取平均分)。
      3.以部門為單位交流、討論并分享體會。
      4.活動結束后董事長做總結發言。

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